Tabugefühl enttabuisieren
Wenn eine Kolleg:in offensichtlich mit schwierigen Gefühlen kämpft, dies ansprechen. Zum Beispiel wie folgt:
- „Es ist normal, dass manche Situationen Ekel, Wut oder Scham auslösen – auch bei erfahrenen Fachpersonen. Du musst das nicht alleine tragen.“
- Angebot machen: Supervision, Team-Nachgespräch, Fachstelle.
→ Normalisierung senkt Schambarriere und eröffnet den Weg zur Unterstützung.
