Gemeinsam lernen
Regelmässige Reflexion macht Teamdynamiken sichtbar und veränderbar.
Rahmen
Monatliche Runde (z.B. 15 Minuten)
Ablauf
- Was läuft gut?
- Was brauchen wir mehr davon?
- Was möchten wir verändern?
→ Handeln: 1 konkrete Veränderung für die nächsten 4 Wochen beschliessen.